Java-Entwickler (m/w/d)
Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Als Teil eines agilen Entwicklungsteams unterstützt du uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer großen Branchenlösung für die gesetzliche Unfallversicherung.
- Du setzt zusammen im Team aktuelle Java-Technologien im Sozialversicherungsumfeld ein, unterstützt mit deinen Kompetenzen und leistest einen Beitrag für ein exzellentes Softwareprodukt.
- Du arbeitest mit modernen Entwicklungs- und Cloud-Technologien (z.B. Spring Framework, OpenShift, Docker, Kubernetes, u.v.m.).
Dein Profil:
- Wir freuen uns auf Kandidaten (m/w/d) mit ca. 3-5 Jahren Berufserfahrung, einem Master in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation und einschlägigen Kenntnissen in der Softwareentwicklung mit Java und SQL.
- Idealerweise hast du relevante Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit JEE sowie Type Script und Angular, Maven, Bitbucket, Jira und Eclipse.
- Du arbeitest gern mit anderen zusammen, ob im Entwicklungsteam oder mit weiteren Beteiligten, und bringst neben Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift auch analytische Kompetenz mit.
- Du hast Freude daran, deine Kenntnisse in die Schaffung eines großen auf hohe Lebensdauer angelegten Systems einzubringen und dich dabei kontinuierlich weiterzubilden. Wir erwarten die Bereitschaft sich in Bestandscode einzuarbeiten.
- Die Bereitschaft an 4 Wochenenden im Jahr zu arbeiten sollte ebenfalls vorhanden sein.
Wir bieten dir:
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Kolja Krüger, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.