Product Owner (m/w/d) - Posteingang / E-Funktionen

Standort: Hannover - Tiergartenstraße, Berlin, Bochum, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, München - Landsberger Straße, Münster, Nürnberg, Stuttgart - Vollmoellerstraße, Wuppertal | Bereich: IT  | Abteilung: Enterprise Services  | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Dein Aufgabengebiet:

• Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog mit Blick auf die Programmprioritäten und unter Berücksichtigung aller Interessengruppen (bspw. der System Architekten) damit gewährleistest Du die konzeptionelle und technische Integrität der Features oder Komponenten.

• In Zusammenarbeit mit dem Team beschreibst Du Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.

• Du verantwortest die Budget- und Bedarfs- bzw. Kapazitätsplanung (Sprint-Planung) einschließlich Controlling und klärst Abhängigkeiten mit POs anderer Teams. 

• Du machst die Qualitätskontrolle und hast (alleinige) Befugnis zum Abschluss der Tickets.

• Teilnahme an der Team-Demo und der Retrospektive des Teams und Verantwortung der Spezifikation und Dokumentation und Teilnahme am Inspect & Adapt-Meeting des Agile Release Train (ART).

• Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung des Programm Inkrement (PI) Planning und bereitest die PI-Systemdemo des Teams vor.

• Du bringst die Produktvision mit der Unternehmensvision in Einklang.

Dein Profil:    

• Du besitzt ein Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement mit.

• Du besitzt die Fähigkeit zur „Kosten-Nutzen Analyse“ und entsprechender Bewertung.

• Du hast eine hohe analytische und konzeptionelle Problemlösungs-fähigkeit sowie gute Koordinationsfähigkeiten

• Du verfügst bereits über praktische Erfahrungen in der Anforderungsanalyse.

• Sichere Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Fokussierungsfähigkeit rundet Dein Profil ab. 

Wir bieten:
In diese anspruchsvolle Aufgabe wist Du intensiv eingearbeitet und durch erfahrene Paten (m/w/d) begleitet. Bei Bedarf wird die Einarbeitung durch entsprechende Seminare unterstützt. Ein motiviertes Team, eine offene Kultur, in der neue Ideen und Ansätze willkommen sind, eine attraktive Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich!

Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde Dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Kolja Krüger. Wir stehen Dir für Deine Fragen gern zur Verfügung.