Manager (m/w/d) Transformation und Organisation
Standort: Hannover - Tiergartenstraße, Berlin, Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München - Landsberger Straße, Stuttgart - Vollmoellerstraße, Wuppertal | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Dein Aufgabengebiet:
- Als Manager Transformation and Organisation bist Du Mitglied im Lean agile Center of Excellence (LACE-Team). Du verantwortest und ermöglichst die Entwicklung des Bereichs Enterprise Services zu einer effizienten und leistungsfähigen Organisationseinheit.
- Dabei setzt du Rahmen, definierst grundlegende Regelwerke und erreichst mit gezielten Impulsen messbare Ergebnisse.
- Du bist Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zur SAFe-Organisation und treibst die agile Transformation aktiv voran.
- Du setzt Impulse für eigenverantwortliches Handeln in den agilen Teams und bist Botschafter für die Ideen der agilen Arbeitsweisen.
- Du analysierst auftretende organisatorische Hindernisse und löst diese selbstständig auf.
- Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung und Attraktivität des Bereiches, auch im Kontext von Kooperationen.
Dein Profil:
- In Deinen Adern fließt "agiles Blut" und Change-Management liegt in Deiner DNA.
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Geisteswissenschaften oder Ingenieurs-/ Naturwissenschaften.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position in sich verändernden, agilen IT-Organisationen.
- Du hast bereits in verschiedenen Rollen in SAFe gearbeitet – auch Lean und Kanban sind Dir keine Fremdwörter.
- Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, hohe analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeit, sowie gute Koordinationsfähigkeiten sind gewünscht.
- Zertifizierungen in SAFe und im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse auf einem sehr guten Niveau runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
In diese anspruchsvolle Aufgabe wirst Du intensiv eingearbeitet und durch erfahrene Paten (m/w/d) begleitet. Bei Bedarf wird die Einarbeitung durch entsprechende Seminare unterstützt. Ein motiviertes Team, eine offene Kultur, in der neue Ideen und Ansätze willkommen sind, eine attraktive Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich!
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde Dich einfach bei Deinem Ansprechpartner im Recruiting, Kolja Krüger – zu erreichen unter bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Dir für Deine Fragen gern zur Verfügung.
