Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Standort: Hannover - Tiergartenstraße | Abteilung: Personal | Einstiegslevel: Studierende & Absolventen
Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team unterstützt du uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten rund um unsere Mitarbeitenden.
Dein Aufgabengebiet:
- Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Betriebsübernahme, Personalentwicklung, Prozesse und Richtlinien.
- Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du die Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du hilfst bei der Erstellung, Pflege und Prüfung von HR-Dokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen.
- Bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards, auch im Kontext aktueller rechtlicher Anforderungen, bringst du dich ein.
- Du wirkst bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von HR-Veranstaltungen und Trainings mit und betreust unsere Trainer:innen und Teilnehmenden.
- Recherchen sowie Ad-hoc-Projekte zu aktuellen HR-Themen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du bist immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du hast Interesse an HR-Projekten und der operativen Personalarbeit und bringst ein freundliches Auftreten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion mit.
- Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office.
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Eigeninitiative und Engagement zeigen sich darin, dass du Aufgaben selbstständig, strukturiert und zuverlässig umsetzt.
- Du kommunizierst souverän und professionell in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Einblicke in vielfältige HR-Themen – von Projekten bis zum operativen Tagesgeschäft.
- Die Möglichkeit, anspruchsvolle HR-Projekte von Anfang an zu begleiten und aktiv mitzugestalten.
- Ein Umfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen und deinen persönlichen „Fingerprint“ hinterlassen kannst.
- Ein HR-Bereich, der sich bereits stark weiterentwickelt hat – u. a. durch die Einführung von SAP SuccessFactors (inkl. verschiedener Module), das Outsourcing der Payroll sowie die Digitalisierung unserer Personalakten – und weiterhin spannende Projekte vorantreibt.
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
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